任前“考廉” 嚴守干部“入口關”

發布時間：2022/4/18 16:48:53    瀏覽次數：5564    來源： 潤科集團 姜力琦

為了嚴格落實全面從嚴治黨，增強干部廉潔自律意識，近日，潤科集團對新提拔任職人員開展任職前廉潔談話和廉政法規知識測試。

談話中強調，新任用的干部要恪守職業道德，履職盡責；要恪守人格品質，以身為范；要恪守勤廉底線，遵法守紀。要做到廉潔自律不謀私，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，確保在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經得住誘惑、守得住氣節。

談話結束后，組織新提拔任職的中層干部進行廉政法規知識測試。此次廉政法規知識測試采用閉卷形式，測試內容涵蓋了《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等方面的知識，主要檢驗新任職干部對黨規黨紀、應知應會的基礎性政策法規知識的掌握情況。通過廉政法規知識測試，提高干部廉潔知識水平，把全面從嚴治黨要求落實到干部選拔任用全過程。

下一步，潤科集團將以“任前考廉”測試、紀律常態化學習、廉潔專題宣講等多種形式，持續在公司形成“學紀、明紀、用紀、守紀”良好氛圍。